Témoignage

Patrick Renault - RRH-Crédit du nord

"Dans un contexte de recrutement complexe (pyramide des âges, concurrence entre établissements sur les mêmes profils), la réussite de la formation en alternance (recrutement qualitatif dans le groupe CRÉDIT DU NORD à l’issue de la formation) passe par la combinaison de 3 facteurs :

• Qualité du processus de recrutement

• Qualité de l’accueil et de l’intégration

• Qualité du suivi de la formation du collaborateur alternant tout au long de son cursus

L’IFCV par la qualité de ses recrutements participe activement à la réalisation de ce processus, et contribue ainsi à la concrétisation d’embauche au terme de l’alternance."