Adjoint au dirigeant / Adjoint de direction

Le métier d'adjoint au dirigeant

Les missions 

  • Assister le dirigeant dans la gestion opérationnelle de l'entreprise
  • Participer à la prise de décisions stratégiques et à l'élaboration des plans d'action
  • Gérer les projets transversaux et coordonner les différentes équipes
  • Assurer le suivi des indicateurs de performance et analyser les résultats
  • Gérer les relations avec les partenaires externes et les clients importants
  • Superviser certains aspects administratifs, financiers ou commerciaux
  • Apporter un soutien dans la gestion des ressources humaines et la communication interne
  • Participer à l'amélioration continue des processus et des pratiques de l'entreprise

Compétences et savoir-être

  • Sens de l’organisation
  • Goût des challenges et sens des responsabilités
  • Esprit d'analyse
  • Aptitude au management
  • Adaptabilité et réactivité

Perspectives d'évolution

Les perspectives d'évolution pour un adjoint au dirigeant incluent la possibilité de devenir directeur d'une filiale, directeur général adjoint ou directeur général à moyen ou long terme, selon la taille et la structure de l'entreprise. Il peut également évoluer vers des fonctions spécialisées, comme directeur des opérations, directeur commercial ou directeur financier, en fonction de ses compétences et de l'orientation de l'entreprise.

Quelle formation ?